据报道，根据澳大利亚工业集团（AIG）的对400家企业的调查发现，重点行业和职业技术短缺的进一步加重对今年的企业经营来说是一个极大的风险。
工业集团首席执行官Heather Ridout表示，半数企业因为既缺乏专门和基础技能型人才，又缺少经验者而感到头痛。
“虽然技术短缺从来没有消失过，但技术短缺的日益严重将成为国家经济增长的第一威胁，”Ridout说。
雇主们急切寻找的技术人才包括专业工程师、商业管理人才和会计、金属钳工、机械师、金属铸造师、锻造及精加工工人。
工业集团担心技术短缺将更严重，并呼吁政府每年投入6.6亿澳元促进职业教育，最新数据显示，截止到2008年的4年内，大学在技术短缺领域所培养的毕业生超过36.4万。而联邦教育部门提供的数据显示，同期，高等教育机构培养的工程师超过5.25万，仅2008年就有1.4万人。另外，还有超过31.16万管理人才和电子商务人才毕业。
虽然毕业生数量可观，但工业集团则坚持表示，学历并不是就业的必要条件。行业雇主们对大学毕业生的受雇就业技能及其挑剔，尤其是他们的文化和计算能力。
澳洲工业集团发言人还表示，专业技能市场现在已经全球化，技能的地方化发展已经不适用于澳洲。
联邦教育部门秘书Lisa Paul表示，大约450万澳人没有足够的文化和计算能力去适应全球化经济的大环境。
